As empresas estão revendo muitos conceitos e um deles é a importância dos funcionários/colaboradores. Nesse sentido, o departamento de Recursos Humanos ganha grande importância, uma vez que ele será responsável pela identificação e escolha do profissional que integrará a equipe. 

A tendência na área de gestão de pessoas é a evolução com relação à contratação, treinamento e manutenção de funcionários motivados. Esclarecer a missão e o objetivo da empresa para a equipe é também, definir num bom organograma as funções complementares de cada colaborador, com a vinculação hierárquica de acordo com cada perfil.

Sempre atualizado com as tendências empresariais, a Queirós Consultoria oferece para sua empresa:

• Recrutamento e Seleção;
• Palestras motivacionais;
• Programa de formação de lideranças;
• Elaboração de Organogramas;
• Plano de Cargos e Salários;
• Plano de Carreira;
• Pesquisa de Clima;
• Construção de Missão, Visão e Valores;
• Internalização de Valores;
• Treinamentos de Integração.